合法的,道德的,恭敬的行为

uedbet致力于成为特点是它的学生,员工和社会的合法,道德和尊重的治疗机构。出于这个原因,我们对大学的长期鼓励会员已知大学的任何问题。事实上,这些问题是否涉及歧视,骚扰,校园安全和保密的报案,违反法律或道德问题,大学的管理者,主管和人力资源的大门常打开。

偶尔,一个人可能有他或她想表达匿名关注。对于这些场合,在服务高校参与所谓的校园行为热线(CCH)。它的目的是使校园社区以匿名方式表达对可能违反学校教育和就业政策的担忧作为员工和学生手册阐述。校园行为热线系统,可用于全天候您的使用,每周七天。因为CCH是由一个独立的组织工作,通过CCH拨打和接听电话是完全保密的。

使用此报告服务是很容易。如果你有问题或对我们的政策可能违反或法律的关注,我鼓励你表达你的关注人力资源,学生的发展,你的上司,或其他任何适当的大学管理员。但是,如果你不舒服这样做,你可以通过在CCH门户网站报告 www.intouchwebsite.com/cch1959。记者可以通过打开CCH电子表格并输入描述的情况细节保密报告任何问题。报告可以保持匿名或有提供他们的姓名和/或电子邮件地址的选项。

或者,如果你愿意,只需拨打(866)943-5787免费电话和匿名举报你关注的校园行为热线。一旦你拨打的免费电话号码,这里是报告和后续进程将如何工作:

  • 一个友好的,训练有素的专家将迎接您的垂询和指导您关注的细节。
  • 你会得到你参考的情况下数量,因此您的通话将被完全匿名。 (一定要记以供将来参考这个数字下降)。它是可选自己的身份或提供联系信息。
  • 您的问题将被提交给校园管理调查 - 人力资源通常是董事或学生事务/院长学生发展的副总裁。
  • 使用您的案件编号,您可以随时拨打热线电话查询有关调查的情况,并了解已采取任何行动。

由于内置了保密,您尝试尽可能具体地了解您所提供的信息是非常重要的。例如,大约将需要的部门或个人要调用的名称。

要重复,在任何时间,以确定他/她自己和提供可以完全保密的所有信息,需要调用者。

我们致力于维护最高的行为标准,在我们的工作场所。如果您有关于如何在校园开展热线作品,请不要在217 / 362-6416毫不犹豫地接触人力资源直接或指一般性问题 //www.www.sxfcyj.com/employment/campus-conduct-hotline.